中途採用
仕事データ
| 募集職種・分野 |
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| 仕事内容 |
営業お客様の課題やご要望を伺い、最適な配電盤・制御盤システムを提案します。 官公庁、社会インフラ関連企業、製造業など幅広いお客様と関わり、 設計・製造・施工部門と連携しながら受注から完成までをサポートします。
設計お客様の仕様に基づいて配電盤・制御盤の設計を行います。 安全性・品質・操作性を考慮しながら電気回路やシステム構成を設計し、 営業や製造部門と連携して製品を形にしていきます。
施工管理配電盤・制御盤の据付工事や改修工事において、 工程管理、安全管理、品質管理を担当します。 現場はダム、道路、上下水道施設、工場、プラントなど多岐にわたり、 日本の社会インフラを支える役割を担います。
入社後の育成体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に、 製品知識や業務知識を段階的に学んでいただきます。 それぞれの職種に必要な知識と経験を積みながら、 将来的には部門の中核人材として活躍できる環境を整えています。 働きやすい環境当社ではワークライフバランスを重視し、 仕事とプライベートの両立を支援しています。 年間休日125日を確保し、 安心して長く働ける職場づくりを進めています。 |
求める人物像
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 新しい知識や技術を積極的に学べる方
- チームワークを大切にできる方
- ものづくりや電気設備に興味がある方
- 社会に貢献できる仕事に携わりたい方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
キャリアイメージ
| 入社～3年 | 先輩社員の指導のもと業務の基礎を習得し、 製品知識や業務知識を身につけます。 |
| 3年～5年 | 担当案件を任されるようになり、 専門知識や実務経験を深めます。 |
| 5年以降 | 部門の中核人材として、 後輩育成やプロジェクト推進を担います。 |
募集要項・採用フロー
採用フローエントリー| 募集要項 |
詳細につきましては下記記載のエンゲージもしくはAirワークからご確認ください。 |
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| エントリー方法 |
エンゲージまたはAirワークよりエントリーしてください。 エントリー後、選考の詳細をご案内します。 |
| 選考の流れ | 応募 ↓ 一次面接・筆記試験 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 選考方法 | 面接 筆記試験 |
| 採用の特徴 |
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| 提出書類 | 履歴書、職務経歴書 |
あなたの挑戦をお待ちしています
社会インフラと産業を支える仕事に挑戦してみませんか。 営業、設計、施工管理それぞれの分野で、 専門性を磨きながら成長できる環境があります。
まずはお気軽にエントリーください。